广西名校高考模拟试卷第一次摸底考试[2026广西名校卷-1]政治试题

2025-10-10 22:18:10 1

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②行为主体：违约发生在合同当事人之间，具有特定的相对性；侵权行为主体更为广泛，与受害人不一定有合同关系。③侵害对象：违约侵害的是合同债权；侵权侵害的是人身权、财产权等绝对权。答案解析网④举证责任：违约中，一般由违约方对其无违约行为举证；侵权中，通常由受害人证明侵权人存在过错等。③责任形式：违约责任主要有继续履行、采取补救措施、赔偿损失等；侵权责任形式多样，包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔礼道歉等，赔偿范围也有所不同。答案解析网3.D【解析】《民法典》第33条规定，具有完全民事行为能力的成年人可与其近亲属协商确定监护人。刘某和刘乙都是具有完全民事行为能力的成年人，意定监护是二人的真实意思表示，签署意定监护协议并不需要刘甲的知情和同意，①错误。《民法典》第1130条规定，有扶养能力却不尽养义务的继承人，才可少分或不分遗产。刘甲残疾且生活困难，不具备完全扶养能力，而且未尽赡养义务并不是丧失继承权的法定情形，刘甲并没有丧失继承权，②错误。刘乙既是协议药定的意定监护人，还是法定的第一顺序继承人。意定监护协议约定刘某失能时由刘乙监护，且去世后房产归刘乙，属于附义务的遗赠（刘乙履行监护职责即接受遗赠）。20万元存款未在协议中处理，属于刘某的遗产，由刘甲、刘乙按法定继承共同继承，③正确。根据民法典规定，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。本案中，刘甲身体残疾，劳动能力弱，分配遗产时应予以照顾，为其保留必要的遗产份额，④正确。故选D。4.C【解析】自愿加班不支付加班费的做法侵犯了劳动者取得劳动报酬和休息休假的权利，不利于构建和谐劳动关系，①4说法符合题意；自愿加班不支付加班费的做法侵犯了劳动者合法权益，本质上是违背劳动者意愿，不利于体现其自身价值，②说法错误；自愿加班不支付加班费的做法侵犯了劳动者取得劳动报酬和休息休假的权利，不涉及劳动者等竞争原则，③说法不符合题意。故选C。【解题误区】做题时要明白漫画的寓意，“自愿加班”真的是自愿吗，肯定不是自愿的，是因为单位安排的任务上班时间完成不了，只能加班，单位为了不支付加班费让职工自愿加班，实质是损害劳动者取得劳动报酬和休息休假的权利。5.D【解析】出现劳动争议，劳动者维权途径可灵活运用，但劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序，对仲裁结果不服，可以继续诉讼，①表述错误。劳动法规定，劳动者有享受社会保险和福利的权利。社会保险具有强制性，《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，②符合题意。社会保险具有强制性，小王虽签了社会保险费用概不缴纳的条款，但因违背劳动法而成为无效条款，小王所签合同部分无效而不是全部无效，③表述错误。劳动争议调解仲裁法规定，劳动者与用人单位发生争执，可请工会或者第三方共同与用人单位协商，④正确。故选D。【解题误区】明白签订合同的内容不得违反强制性规定及违背公序良俗是关键。答案解析网6.D【解析】劳动合同的可备条款是除必备条款外劳动合同中可以规定的条款，保密约定属于可备条款而非必备条款，①说法错误。本案纠纷属于劳动争议范畴。劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。甲企业不能直接向法院提起诉讼，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉，②排除。张某未办理正常离职手续就入

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